Carreras

Únase al equipo de One Community Health y ayude a marcar la diferencia en la vida de los demás.

One Community Health es un centro de salud comunitario privado y sin fines de lucro que presta servicios en el área metropolitana de Sacramento. Creemos que la asistencia sanitaria no es un privilegio; Es un derecho humano. Todos deberían tener la oportunidad de lograr una salud óptima.

Beneficios

Beneficios

One Community Health tiene un paquete de beneficios robusto y generoso que es comparable a las grandes instituciones de atención médica y otras organizaciones sin fines de lucro en el área.

 

Seguro médico

Ofrecemos una opción entre tres proveedores: Sutter Health Plus, Western Health Advantage y Kaiser Permanente. One Community Health cubre aproximadamente 90% de la prima exclusiva para empleados y también cubre 75% de los costos para dependientes y / o socios / cónyuges.

 

Dental / Visión
Dos planes dentales ofrecidos a través de Delta Dental: PPO y DHMO. DHMO es pagado en su totalidad por el empleador (solo empleado) y VSP Vision Insurance pagado en su totalidad por el empleador (solo empleado).

 

Seguro de vida pagado por la compañíaLife, AD&D y LTD se ofrecen a través de Unum. Salario anual una vez hasta un máximo de $100,000 pagado en su totalidad por el empleador (LIFE y AD&D). LTD es 60% ganancias pre-discapacidad pagadas en su totalidad por el empleador después de 90 días.

 

Plan de gastos flexible (planes de ahorro antes de impuestos)

Ofrecemos dos planes de gastos flexibles a través de Basic Pacific: atención médica y para dependientes.

 

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

También tenemos dos EAP pagados en su totalidad por One Community Health: Magellan y UNUM. Los servicios de consulta están disponibles para soporte personal, por teléfono o visitas limitadas en persona.

 

Salud Suplementaria (Telemedicina)

Línea directa opcional de telesalud que se ofrece a través de Healthiest You.

 

Seguro suplementario

Pólizas de seguro suplementarias ofrecidas a través de Aflac a cargo de los empleados.

 

Seguro de mascotas

Seguro de mascotas ofrecido a través de Nationwide a un precio con descuento y a expensas de los empleados.

 

401K
Hasta 4% coincidencia con el empleador el primer día del mes siguiente a 3 meses de empleo. Honorarios administrativos y administración del plan administrado y pagado por el empleador.

 

PTO robusto, tiempo de enfermedad y vacaciones pagas

 

Beneficios Adicionales / Extra? S

  • Somos un sitio de pago de préstamos aprobado por NHSC (National Health Service Core) elegible y tenemos un puntaje HPSA de 16 Atención primaria, 25 Dental, 14 Salud conductual.
  • Posibilidad de reembolso de reubicación
  • Estipendio educativo ofrecido para completar el nivel superior de educación
  • Language Stipend ofrecido a hispanohablantes por habilidades comprobadas de habla hispana
  • Cuotas profesionales y / o derechos de licencia pagados por la organización en relación con el puesto
  • Capacitación profesional y / o conferencias / tarifas de viaje pagadas por la organización
  • Oportunidad para aumentar el mérito anual y pagar por el desempeño si se cumplen los objetivos de desempeño anuales
  • Eventos comunitarios y participación
  • Oportunidades para ayudar con la promoción a nivel estatal y nacional
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