Carreras
Únase al equipo de One Community Health y ayude a marcar la diferencia en la vida de los demás.
Beneficios
Beneficios
One Community Health tiene un paquete de beneficios robusto y generoso que es comparable a las grandes instituciones de atención médica y otras organizaciones sin fines de lucro en el área.
Seguro médico
Ofrecemos una opción entre tres proveedores: Sutter Health Plus, Western Health Advantage y Kaiser Permanente. One Community Health cubre alrededor de 90% de la prima únicamente para empleados y también cubre 75% de los costos para dependientes y/o parejas/cónyuges.
Odontología/Visión
Dos planes dentales ofrecidos a través de Delta Dental: PPO y DHMO. El empleador paga el DHMO en su totalidad (solo el empleado) y el empleador paga el seguro de la vista de VSP (solo el empleado).
Seguro de vida pagado por la empresa
Vida, AD&D y LTD ofrecidos a través de Unum. Una vez el salario anual hasta un máximo de $100,000 pagado en su totalidad por el empleador (LIFE y AD&D). LTD es 60% ingresos previos a la discapacidad pagados en su totalidad por el empleador después de 90 días.
Plan de gastos flexibles (planes de ahorro antes de impuestos)
Ofrecemos dos planes de gastos flexibles a través de Basic Pacific: atención médica y de dependientes.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
También tenemos dos EAP pagados en su totalidad por One Community Health: Magellan y UNUM. Los servicios de consulta están disponibles para apoyo personal, por teléfono o visitas limitadas en persona.
Salud Suplementaria (Telemedicina)
Línea directa de telesalud opcional ofrecida a través de Healthiest You.
Seguro Suplementario
Pólizas de seguro complementarias ofrecidas a través de Aflac a cargo del empleado.
Seguro de mascotas
Seguro para mascotas ofrecido a través de Nationwide a un precio con descuento y a cargo del empleado.
401K
Hasta 4% coincidencia del empleador el primer día del mes siguiente a los 3 meses de empleo. Tasas administrativas y administración del plan gestionado y pagado por el empleador.
PTO robusto, licencia por enfermedad y vacaciones pagadas
Beneficios Adicionales/Extras
- Somos un sitio de pago de préstamos aprobado por NHSC (National Health Service Core) elegible y tenemos un puntaje de HPSA de 16 Atención primaria, 25 Dental, 14 Salud conductual.
- Potencial de reembolso por reubicación
- Estipendio educativo ofrecido para completar un nivel superior de educación
- Estipendio de idioma ofrecido a hispanohablantes por habilidades comprobadas de habla hispana
- Cuotas profesionales y/o cuotas de licencia pagadas por la organización en relación con el puesto
- Tarifas de capacitación profesional y/o conferencias/viajes pagadas por la organización
- Oportunidad de aumento anual por mérito y pago por desempeño si se cumplen los objetivos de desempeño anual
- Eventos comunitarios y participación
- Oportunidades para ayudar con la defensa a nivel estatal y nacional
