ਕਰੀਅਰ

ਵਨ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਟੀਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਲਿਆਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੋ.

ਇਕ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਇਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ, ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਸਿਹਤ ਕੇਂਦਰ ਹੈ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਸੈਕਰਾਮੈਂਟੋ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹੂਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ? ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਲਾਭ

ਲਾਭ

ਇਕ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਕੋਲ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਲਾਭ ਵਾਲਾ ਪੈਕੇਜ ਹੈ ਜੋ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਹੈ.

 

ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ

ਅਸੀਂ ਤਿੰਨ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਸਟਰ ਹੈਲਥ ਪਲੱਸ, ਵੈਸਟਰਨ ਹੈਲਥ ਐਡਵਾਂਟੇਜ ਅਤੇ ਕੈਸਰ ਪਰਮਾਨੈਂਟ. ਇੱਕ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਲਗਭਗ 90% ਸਿਰਫ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਭਾਈਵਾਲ / ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਲਈ 75% ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

 

ਦੰਦ / ਦਰਸ਼ਨ
ਡੈਲਟਾ ਡੈਂਟਲ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਦੋ ਦੰਦਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ: ਪੀਪੀਓ ਅਤੇ ਡੀਐਚਐਮਓ. ਡੀਐਚਐਮਓ ਦਾ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਸਿਰਫ ਕਰਮਚਾਰੀ) ਅਤੇ ਵੀਐਸਪੀ ਵਿਜ਼ਨ ਬੀਮਾ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਸਿਰਫ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ).

 

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾਲਾਈਫ, ਏ ਡੀ ਐਂਡ ਡੀ ਅਤੇ ਐਲ ਟੀ ਡੀ ਦੁਆਰਾ ਅਨਮ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ. ਇਕ ਵਾਰ ਸਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 1ਟੀਪੀ 2 ਟੀ 100,000 ਤੱਕ ਦਾ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (LIFE and AD&D). LTD 60% ਅਪੰਗਤਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਹੈ ਜੋ ਮਾਲਕ 90 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.

 

ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚ ਯੋਜਨਾ (ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਚਤ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ)

ਅਸੀਂ ਬੇਸਿਕ ਪੈਸੀਫਿਕ ਦੁਆਰਾ ਦੋ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ.

 

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (EAP)

ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਕਮਿ Eਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਨ ਤੌਰ ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ EAPs ਵੀ ਹਨ: ਮੈਗੇਲਨ ਅਤੇ UNUM. ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀਮਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

 

ਪੂਰਕ ਸਿਹਤ (ਟੈਲੀਮੀਡੀਸਾਈਨ)

ਹੈਲਥਐਸਟ ਯੂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਟੈਲੀਹੈਲਥ ਹੌਟਲਾਈਨ.

 

ਪੂਰਕ ਬੀਮਾ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੇ ਅਫਲਾਕ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਪੂਰਕ ਬੀਮਾ ਪਾਲਸੀਆਂ.

 

ਪਾਲਤੂ ਬੀਮਾ

ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਆਪੀ ਦੁਆਰਾ ਛੂਟ ਵਾਲੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

 

401 ਕੇ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 1 ਤਰੀਖ ਨੂੰ 4% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫੀਸ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

 

ਮਜਬੂਤ ਪੀਟੀਓ, ਬੀਮਾਰ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ

 

ਅਤਿਰਿਕਤ ਲਾਭ / ਵਾਧੂ?

  • ਅਸੀਂ ਇਕ ਯੋਗ ਐਨਐਚਐਸਸੀ (ਨੈਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸ ਕੋਰ) ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਲੋਨ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਸਾਈਟ ਹਾਂ ਅਤੇ 16 ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕੇਅਰ, 25 ਡੈਂਟਲ, 14 ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਦਾ ਇੱਕ ਐਚਪੀਐਸਏ ਸਕੋਰ ਹੈ.
  • ਮੁੜ ਸਥਾਪਤੀ ਦੀ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ
  • ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਅਕ ਵਜ਼ੀਫਾ
  • ਭਾਸ਼ਾ ਸਪਾਈਪੈਂਡ ਸਪੈਨਿਸ਼-ਬੋਲਣ ਦੇ ਸਾਬਤ ਹੋਏ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਬੋਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ
  • ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਕਾਏ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ
  • ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਕਾਨਫਰੰਸ / ਯਾਤਰਾ ਫੀਸ
  • ਸਲਾਨਾ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਅਵਸਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਜੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
  • ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
  • ਰਾਜ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ
pa_INPunjabi