ਵਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ।
ਲਾਭ
ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਉਦਾਰ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਹੈ ਜੋ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਹੈ।
ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ
ਅਸੀਂ ਤਿੰਨ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਸੂਟਰ ਹੈਲਥ ਪਲੱਸ, ਵੈਸਟਰਨ ਹੈਲਥ ਐਡਵਾਂਟੇਜ ਅਤੇ ਕੈਸਰ ਪਰਮਾਨੇਂਟ। ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਲਗਭਗ 90% ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ/ਪਤੀ/ਪਤਨੀ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ 75% ਨੂੰ ਵੀ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਡੈਂਟਲ/ਵਿਜ਼ਨ
ਡੈਲਟਾ ਡੈਂਟਲ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਦੋ ਡੈਂਟਲ ਯੋਜਨਾਵਾਂ: PPO ਅਤੇ DHMO। DHMO ਦਾ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ (ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ) ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ VSP ਵਿਜ਼ਨ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦਾ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਲਕ (ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ) ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ
ਲਾਈਫ, AD&D ਅਤੇ LTD Unum ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ $100,000 ਤੱਕ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (LIFE ਅਤੇ AD&D)। LTD 60% ਪੂਰਵ-ਅਯੋਗਤਾ ਕਮਾਈ ਹੈ ਜੋ 90 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚ ਯੋਜਨਾ (ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੱਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ)
ਅਸੀਂ ਬੇਸਿਕ ਪੈਸੀਫਿਕ ਦੁਆਰਾ ਦੋ ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਦੇਖਭਾਲ।
ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (EAP)
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਹੈਲਥ: ਮੈਗੇਲਨ ਅਤੇ UNUM ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਦੋ EAPs ਵੀ ਹਨ। ਸਲਾਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ, ਟੈਲੀਫੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
ਪੂਰਕ ਸਿਹਤ (ਟੈਲੀਮੇਡੀਸਨ)
ਹੈਲਥੀਏਸਟ ਯੂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਟੈਲੀਹੈਲਥ ਹੌਟਲਾਈਨ।
ਪੂਰਕ ਬੀਮਾ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਖਰਚੇ 'ਤੇ Aflac ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਪੂਰਕ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ।
ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਬੀਮਾ
ਰਾਸ਼ਟਰਵਿਆਪੀ ਦੁਆਰਾ ਛੋਟ ਵਾਲੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
401 ਕੇ
3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 1 ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ 4% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮਜਬੂਤ PTO, ਬਿਮਾਰ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ
ਵਾਧੂ ਲਾਭ/ਵਾਧੂ