icon ng teleponoMakipag-ugnayan sa Amin: 916 443-3299
Mga karera

Sumali sa pangkat ng One Community Health at tumulong na gumawa ng pagbabago sa buhay ng iba.

Benepisyo

Benepisyo

Ang One Community Health ay may matatag at mapagbigay na pakete ng mga benepisyo na maihahambing sa malalaking institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at iba pang nonprofit sa lugar.

 

Medical insurance

Nag-aalok kami ng pagpipilian sa pagitan ng tatlong carrier: Sutter Health Plus, Western Health Advantage at Kaiser Permanente. Sinasaklaw ng One Community Health ang humigit-kumulang 90% ng Empleyado lamang na premium at sumasaklaw din sa 75% ng mga gastos para sa mga umaasa at/o mga kasosyo/asawa.

 

Dental/Vision

Dalawang Dental plan na inaalok sa pamamagitan ng Delta Dental: PPO at DHMO. Ang DHMO ay binabayaran ng buo ng employer (empleyado lamang) at ang VSP Vision Insurance ay binabayaran ng buo ng employer (empleyado lamang).

Insurance sa Buhay na Bayad ng Kumpanya

 

Inaalok ang Buhay, AD&D at LTD sa pamamagitan ng Unum. Isang beses taunang suweldo hanggang sa maximum na $100,000 na binayaran ng buo ng employer (LIFE at AD&D). Ang LTD ay 60% na mga kita bago ang kapansanan na binayaran ng buo ng employer pagkatapos ng 90 araw.

Flexible na Plano sa Paggastos (mga plano sa pagtitipid bago ang buwis)

 

Nag-aalok kami ng dalawang flexible na plano sa paggastos sa pamamagitan ng Basic Pacific: Medical at Dependent Care.

Employee Assistance Program (EAP)

 

Mayroon din kaming dalawang EAP na binayaran nang buo ng One Community Health: Magellan at UNUM. Ang mga serbisyo ng konsultasyon ay magagamit para sa personal na suporta, sa pamamagitan ng telepono o limitadong personal na pagbisita.

Karagdagang Kalusugan (Telemedicine)

Opsyonal na telehealth hotline na inaalok sa pamamagitan ng Healthiest You.

 

Karagdagang Insurance

Mga karagdagang patakaran sa seguro na inaalok sa pamamagitan ng Aflac sa gastos ng empleyado.

 

Insurance ng Alagang Hayop

Inaalok ang Pet Insurance sa buong Nationwide sa may diskwentong presyo at sa gastos ng empleyado.

401K
Hanggang 4% employer match sa ika-1 ng buwan kasunod ng 3 buwang pagtatrabaho. Mga bayarin sa pangangasiwa at pangangasiwa ng plano na pinamamahalaan at binayaran ng employer.

 

Matatag na PTO, Oras ng Pagkakasakit, at Mga Bayad na Piyesta Opisyal

Mga Karagdagang Benepisyo/Mga Karagdagang

  • Kami ay isang karapat-dapat na site ng pagbabayad ng utang na inaprubahan ng NHSC (National Health Service Core) at may marka ng HPSA na 16 Pangunahing Pangangalaga, 25 Dental, 14 Kalusugan ng Pag-uugali.
  • Potensyal para sa Reimbursement sa Relokasyon
  • Inaalok ang educational stipend para sa pagkumpleto ng mas mataas na antas ng edukasyon
  • Language Stipend na inaalok sa mga nagsasalita ng Espanyol para sa mga napatunayang kasanayan sa pagsasalita ng Espanyol
  • Propesyonal na mga dues at/o licensure fees na binabayaran ng organisasyon na nauugnay sa posisyon
  • Propesyonal na pagsasanay at/o mga bayad sa kumperensya/paglalakbay na binabayaran ng organisasyon
  • Pagkakataon para sa taunang pagtaas ng merito at pagbabayad para sa pagganap kung ang mga layunin sa taunang pagganap ay naabot
  • Mga Kaganapan at Pakikilahok sa Komunidad
  • Mga pagkakataong tumulong sa adbokasiya sa antas ng estado at pambansa