Nghề nghiệp

Tham gia nhóm One Community Health và giúp tạo sự khác biệt trong cuộc sống của những người khác.

One Community Health là một trung tâm y tế cộng đồng tư nhân, phi lợi nhuận phục vụ khu vực Sacramento rộng lớn hơn. Chúng tôi tin rằng chăm sóc sức khỏe không phải là đặc quyền; đúng không? Mọi người nên có cơ hội để đạt được sức khỏe tối ưu.

Những lợi ích

Những lợi ích

One Community Health có gói phúc lợi mạnh mẽ và hào phóng tương đương với các tổ chức chăm sóc sức khỏe lớn và các tổ chức phi lợi nhuận khác trong khu vực.

 

Bảo hiểm y tế

Chúng tôi cung cấp sự lựa chọn giữa ba nhà mạng: Sutter Health Plus, Western Health Advantage và Kaiser Permanente. Một Sức khỏe Cộng đồng chi trả khoảng 90% của Nhân viên chỉ phí bảo hiểm và cũng chi trả 75% chi phí cho người phụ thuộc và / hoặc đối tác / vợ / chồng.

 

Nha khoa / Tầm nhìn
Hai chương trình Nha khoa được cung cấp thông qua Delta Nha khoa: PPO và DHMO. DHMO được sử dụng đầy đủ bởi chủ lao động (chỉ dành cho nhân viên) và Bảo hiểm Tầm nhìn VSP được trả đầy đủ bởi chủ lao động (chỉ dành cho nhân viên).

 

Công ty trả bảo hiểm nhân thọCuộc sống, AD & D và LTD được cung cấp thông qua Unum. Một lần lương hàng năm lên tới tối đa $100.000 được trả bởi người sử dụng lao động (LIFE và AD & D). LTD là thu nhập trước khuyết tật 60% được sử dụng bởi chủ lao động sau 90 ngày.

 

Kế hoạch chi tiêu linh hoạt (kế hoạch tiết kiệm trước thuế)

Chúng tôi cung cấp hai kế hoạch chi tiêu linh hoạt thông qua Basic Pacific: Chăm sóc y tế và phụ thuộc.

 

Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP)

Chúng tôi cũng có hai EAP được thanh toán đầy đủ bởi One Community Health: Magellan và UNUM. Dịch vụ tư vấn có sẵn để hỗ trợ cá nhân, qua điện thoại hoặc gặp trực tiếp hạn chế.

 

Sức khỏe Bổ sung (Điều trị từ xa)

Đường dây nóng telehealth tùy chọn được cung cấp thông qua Healthiest You.

 

Bảo hiểm bổ sung

Chính sách bảo hiểm bổ sung được cung cấp thông qua Aflac với chi phí nhân viên.

 

Bảo hiểm vật nuôi

Bảo hiểm thú cưng được cung cấp trên toàn quốc với mức giá chiết khấu và chi phí nhân viên.

 

401K
Tối đa 4% sử dụng lao động phù hợp vào ngày đầu tiên của tháng sau 3 tháng làm việc. Phí hành chính và quản lý kế hoạch được quản lý và thanh toán bởi người sử dụng lao động.

 

PTO mạnh mẽ, thời gian ốm và ngày lễ được trả tiền

 

Lợi ích bổ sung / Thêm?

  • Chúng tôi là một trang web trả nợ vay được phê duyệt NHSC (National Health Service Core) và có điểm HPSA là 16 Chăm sóc Chính, 25 Nha khoa, 14 Sức khỏe Hành vi.
  • Tiềm năng hoàn trả di dời
  • Trợ cấp giáo dục được cung cấp để hoàn thành cấp học cao hơn
  • Language Stipend cung cấp cho người nói tiếng Tây Ban Nha cho các kỹ năng nói tiếng Tây Ban Nha đã được chứng minh
  • Lệ phí chuyên nghiệp và / hoặc phí cấp phép do tổ chức thanh toán vì nó liên quan đến vị trí
  • Đào tạo chuyên nghiệp và / hoặc phí hội nghị / du lịch do tổ chức chi trả
  • Cơ hội tăng công đức hàng năm và trả tiền cho hiệu suất nếu mục tiêu hiệu suất hàng năm đạt được
  • Sự kiện cộng đồng và sự tham gia
  • Cơ hội để giúp đỡ vận động cấp nhà nước và quốc gia
viVietnamese