好处

One Community Health 拥有强大而慷慨的福利方案，可与该地区的大型医疗机构和其他非营利组织相媲美。

医疗保险

我们提供三种运营商之间的选择：Sutter Health Plus、Western Health Advantage 和 Kaiser Permanente。一项社区健康保险仅涵盖约 90% 的员工保费，还涵盖 75% 的家属和/或伴侣/配偶的费用。

牙科/视力

Delta Dental 提供两种牙科计划：PPO 和 DHMO。 DHMO 由雇主（仅限员工）全额支付，VSP Vision Insurance 由雇主（仅限员工）全额支付。

公司支付人寿保险

通过 Unum 提供 Life、AD&D 和 LTD。雇主（LIFE 和 AD&D）全额支付的一次年薪，最高可达 $100,000。 LTD 是雇主在 90 天后全额支付的 60% 残疾前收入。

灵活的支出计划（税前储蓄计划）

我们通过 Basic Pacific 提供两种灵活的支出计划：医疗和家属护理。

员工援助计划 (EAP)

我们还有两个由 One Community Health 全额支付的 EAP：Magellan 和 UNUM。咨询服务可通过电话或有限的亲自访问提供个人支持。

补充健康（远程医疗）

通过 Healthiest You 提供的可选远程医疗热线。

补充保险

通过 Aflac 提供的补充保险单，费用由员工承担。

宠物保险

通过 Nationwide 以折扣价和员工费用提供的宠物保险。

401K
在工作 3 个月后的下个月的 1 日，最多 4% 雇主匹配。管理费和由雇主管理和支付的计划的管理。

强大的 PTO、病假和带薪假期

额外的好处/额外的