加入 One Community Health 团队,帮助改变他人的生活。
好处
One Community Health 拥有强大而慷慨的福利方案,可与该地区的大型医疗机构和其他非营利组织相媲美。
医疗保险
我们提供三种运营商之间的选择:Sutter Health Plus、Western Health Advantage 和 Kaiser Permanente。一项社区健康保险仅涵盖约 90% 的员工保费,还涵盖 75% 的家属和/或伴侣/配偶的费用。
牙科/视力
Delta Dental 提供两种牙科计划:PPO 和 DHMO。 DHMO 由雇主(仅限员工)全额支付,VSP Vision Insurance 由雇主(仅限员工)全额支付。
公司支付人寿保险
通过 Unum 提供 Life、AD&D 和 LTD。雇主(LIFE 和 AD&D)全额支付的一次年薪,最高可达 $100,000。 LTD 是雇主在 90 天后全额支付的 60% 残疾前收入。
灵活的支出计划(税前储蓄计划)
我们通过 Basic Pacific 提供两种灵活的支出计划:医疗和家属护理。
员工援助计划 (EAP)
我们还有两个由 One Community Health 全额支付的 EAP:Magellan 和 UNUM。咨询服务可通过电话或有限的亲自访问提供个人支持。
补充健康(远程医疗)
通过 Healthiest You 提供的可选远程医疗热线。
补充保险
通过 Aflac 提供的补充保险单,费用由员工承担。
宠物保险
通过 Nationwide 以折扣价和员工费用提供的宠物保险。
401K
在工作 3 个月后的下个月的 1 日,最多 4% 雇主匹配。管理费和由雇主管理和支付的计划的管理。
强大的 PTO、病假和带薪假期
额外的好处/额外的