招贤纳士

加入“一个社区健康”团队,帮助改变他人的生活。

One Community Health是一个私人的非牟利社区健康中心,服务于萨克拉曼多较大的地区。我们认为医疗保健不是特权;这是一项人权。每个人都应有机会实现最佳健康。

好处

好处

一个社区卫生组织拥有强大而慷慨的福利,可与该地区的大型医疗机构和其他非营利组织媲美。

 

医疗保险

我们提供三种运营商的选择:Sutter Health Plus,Western Health Advantage和Kaiser Permanente。一项社区健康保险仅支付90%的“仅雇员”保险费,还覆盖75%的家属和/或合伙人/配偶的费用。

 

牙科/视力
通过Delta牙科提供的两个牙科计划:PPO和DHMO。 DHMO由雇主全额支付(仅限员工),VSP Vision Insurance由雇主全额支付(仅限员工)。

 

公司有偿人寿保险通过Unum提供Life,AD&D和LTD。由雇主(LIFE和AD&D)全额支付的年薪的一倍,最高为$100,000。 LTD是雇主在90天后全额支付的60%残疾前收入。

 

弹性支出计划(税前节省计划)

我们通过基本太平洋地区提供两种灵活的支出计划:医疗和家属护理。

 

员工协助计划(EAP)

我们也有两个由社区健康公司全额支付的EAP:麦哲伦(Magellan)和UNUM。可以通过电话或有限的亲自拜访获得咨询服务,以获得个人支持。

 

补充保健(远程医学)

通过“最健康的您”提供的可选远程医疗热线。

 

补充保险

通过Aflac提供的补充保险单由员工承担。

 

宠物保险

通过Nationwide提供的宠物保险以折扣价和员工费用提供。

 

401K
雇用3个月后的每月1月1日,最多有4%个雇主匹配。由雇主管理和支付的行政费用和计划管理。

 

强大的PTO,病假时间和带薪假期

 

其他好处/额外?

  • 我们是合格的NHSC(国家卫生服务核心)批准的贷款还款站点,其HPSA得分为16基层医疗,25牙齿,14行为健康。
  • 搬迁补偿的潜力
  • 提供教育津贴,以完成更高层次的教育
  • 已向讲西班牙语的人提供语言津贴,以证明他们的西班牙语能力
  • 组织与职位相关的专业费用和/或执照费
  • 由组织支付的专业培训和/或会议/差旅费
  • 如果实现了年度绩效目标,则可以提高年度绩效的机会并为绩效付费
  • 社区活动和参与
  • 帮助州和国家级宣传的机会
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